Constats :

Aujourd’hui, 24% des salariés sont en état d’hyperstress selon l’observatoire du stress au travail (2017). La demande d’un accompagnement est exponentielle depuis quelques années.

Le constat est partagé par tous les acteurs dans le champ de l’emploi sur le Pays du Lunévillois et la volonté d’y remédier est affirmée au sein du groupe « Travail » du CLSM. Les réponses actuellement disponibles : médecins du travail, médecins généralistes, Centre médico-Psychologique, psychologues en libéral ne permettent pas d’éviter les personnes laissées pour compte et ne sont pas suffisamment articulées.

Objectifs : 

Formaliser un réseau d'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique en recherche d'emploi et de répondre à la demande des employeurs du territoire d'être informés sur la maladie mentale et le handicap psychique.

Travaux en cours :

Rédaction et mise en place du projet de création d'une consultation "Souffrance et travail"

Composition :